Atelier Re-Née, un atelier chantier d'insertion qui recycle le textile
Recyclerie textile
Détails du projet
- Structure porteuse : Agnès MOISSAING
- Nature de l'initiative : Démarche multi acteurs (collective ...)
- Périmètre : Chablais
- Localisation : 3 rue François Morel
- Date de début : février 2015
L’Atelier Re-Née est une association loi 1901 créée en février 2014 sous l’impulsion de Chablais Inter Emploi. Elle est née du constat d’une offre d’insertion insuffisante à destination des femmes sur le territoire du Chablais.
Elle porte un Atelier Chantier d’Insertion (ACI) conventionné par l’état et s’inscrit dès sa création dans une démarche de promotion du développement durable, du développement d’une activité économique locale et de la solidarité. Elle s’adresse à des personnes en difficulté d’insertion auxquelles elle garantit un soutien, des orientations, des conseils sociaux et professionnels. Elle les place en situation d’acteurs dans la recherche d’un emploi durable.
L’Atelier Re-Née assure la collecte, le tri et la vente de textile de seconde main. Il a également un atelier couture qui transforme la matière collectée en différents articles, répond à des commandes d’entreprises et réalise de la sous-traitance.
Coûts de l'initiative
750000 €Résultats qualitatifs et chiffres clés
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- Favoriser l’accès des personnes à l’emploi durable à travers un accompagnement global et personnalisé.
- Développer les ressources et les partenariats pour pérenniser le modèle socio-économique de l’association.
- Revaloriser la filière de seconde main et l’inscrire dans un acte de consommation naturel.
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- 31 salariés accueillis en 2020
- 540 tonnes collectés en moyenne par an
- Plus de 18 000 pièces confectionnées par l’atelier couture
- Plus de 23200 articles vendus en 2020
Historique et perspectives de l’initiative
- Février 2014 : création de l’association
- Février 2015 : démarrage de l’activité avec la communauté de communes des collines du Léman. Conventionnement pour 6 salariés en CDDI
- 2016 : conventionnement avec toutes les collectivités du Chablais 2017 : ouverture de l’atelier couture
- 2018 : démarrage du projet d’une ressourcerie inter-associatives
- 2020 : déménagement en centre-ville, intégration dans le projet RESILIENCE
- 2021 : intégration au programme SEVE EMPLOI ; conventionnement pour 25 salariés en CDDI
Facteurs d'accélération et freins
Facteurs d’accélération : dynamique locale avec les partenaires de l’ESS
Freins : difficulté à développer un réseau d’entreprises partenaires
Partenaires
La liste des partenaires de l’Atelier Re-Née évolue au fil de ses rencontres et des liens qu’il tisse.•Privés : Tissons La Solidarité (réseau), USIE74, Uniformation (formation), La vie selon Gaïa, L’espace enchantée, Nature & équilibre (dépôt vente), La Maison des Arts du Léman (culture), Randstad, Nicomatic, Anthalis, Val Fleuri (entreprises).•Financiers : Etat, CD74, Région AURA, France Active Savoie-Mont Blanc, Fondations (Caisse d’épargne CERA, SNCF, Caritas - Alter Care), Rotary Thonon Léman, Fonds FAPE EDF.•Opérationnels : Tri-Vallées, CSP, Thonon Agglomération, CCPEVA, CCHC.•Insertion : Pôle Emploi, Cap Emploi, CD74, La Passerelle, Seve Emploi, Chablais Insertion, Le LIEN, Pousse d’avenir, Chablais Inter Emploi, Léman Habitat, Haute- Savoie Habitat, Action logement, ANPAA-APRETO, EMPS, WiMoov, IFAC, Espace femme, Habitat et humanisme, BIJ, Soroptimist, UDAF, GRETA, Mission locale, INALVEA,…•Projets : Pôle Ressourcerie, Musée du Chablais, Association Parenthèses ludiques, Innovales.
Moyens techniques et méthodologies
Accompagnement : - 4 ordinateurs pour formations / Une salle de réunion de 20 m2 / un bureau socio professionnel de 18m2
Communication : un site internet / réseaux sociaux / un bureau partagé de 16 m2
Collecte : 2 camions / une centaine de conteneurs / un bureau partagé encadrantes de 22 m2
Tri/ vente : un espace de tri de 37 m2 et étiquetage de 36 m2 / une boutique en centre-ville de 80 m2 et un bureau partagé encadrantes
Couture : un atelier couture de 55 m2 / 2 surjeteuses et 7 machines à coudre plates industrielles / un bureau partagé encadrantes
Moyens humains
La solution retenue a créé 16,7 ETP conventionnés et 7,1 ETP permanents
Financeurs
Le modèle socio-économique de l'atelier Re-Née repose sur un modèle hybride : •Une part d'autofinancement (vente en boutique et prestation de services) : 35,22% du budget total de l'association•Les cotisations des membres : 0,11% du budget total de l'asso
Lien(s) web
https://www.atelier-renee.frhttps://drive.google.com/file/d/1RYG7nLSnAC8gAuHhoyV5kBijPmKJJSbt/view?usp=sharing
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