Élence propose 5 guides pratiques pour associer efficience et qualité de vie au travail.

Élence partage son expérience auprès des entreprises à travers cinq guides pratiques

Le projet Élence de la région Auvergne Rhône-Alpes propose des outils et des méthodes pour accompagner les entreprises dans leurs transformations et dans l’évolution de leur management

Parmi ses objectifs :

  • placer l’humain au cœur du développement et de la performance de votre entreprise,
  • renforcer la performance collective, c’est-à-dire accroître la capacité des différents services à inventer leur fonctionnement tant que dans leur organisation que dans leur relation, gagner en autonomie et en agilité,
  • apprendre à conduire des projets de transition autrement, en impliquant les équipes.


Après 3 années d'expérimentation, Elence met à disposition 5 guides pratiques pour associer efficience et qualité de vie au travail.


Vous pouvez les télécharger gratuitement pour disposer de repères à expérimenter dans vos structures.

Vous y apprendrez comment remettre en cause la structure de l’entreprise pour offrir une place centrale aux collaborateurs.

Accompagner les entreprises dans leur montée en conscience, voici le travail des consultants du programme Elence. Travail qui les conduit à évoluer sur leurs propres postures. Ce guide vous fournit des repères indispensables pour ajuster votre posture et vous assurer d’être à la juste place, et ce pour longtemps.

L’entreprise change, la formation aussi. Découvrez avec ce livret des parcours pédagogiques – petit et grand format- clés en main à mettre en place dans vos groupes d’apprenants. Leur objectif : faire évoluer les regards et les postures des acteurs de l’entreprise pour davantage de coopération en oubliant la compétitivité.

Travailler en collectif ? Comment passer d’une belle utopie vertueuse à une réalité efficace et concrète et mettre en place des systèmes dans lesquels chaque acteur contribue en oubliant son ego au profit du projet

Pour créer les entreprises de demain, formons les managers de demain. Les programmes de formation doivent s’adapter pour intégrer la santé et qualité de vie au travail comme facteur clé de la performance des entreprises.


Pour en savoir plus sur chacun de ces guides, consulter la rubrique "Guides pratiques" du site d'Elence

Modéré par : Vincent Jay

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